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明显可以感受到，在北方地区需求量大幅受限的情况下，华东地区仅能维持平稳，而西南、华南则表现十分抢眼，再加上大湾区热点带来的潜力需求，造就了专注华南区域的华润水泥，自2018年初以来股价翻倍的壮举。但这一切，似乎在6月12日这天踩了一脚急刹车。

当时有投资者对观点地产新媒体分析，金科董事会共9名董事，不少于五分之一即至少2名董事为老职工；引入融创后，黄红云及核心高管持股仍接近30%，也至少可以获得2名董事名额。也就是说，黄红云及核心高管可占据一半以上席位，可以牢牢掌握董事会控制权。

本次召回范围内的车辆，燃油箱不符合《汽车燃油箱 安全性能要求和试验方法（GB18296-2001）》中针对燃油箱耐压试验的要求，存在安全隐患。大众汽车（中国）销售有限公司将免费为召回范围内的车辆更换改进后的燃油箱，以消除安全隐患。十八、克莱斯勒（中国）汽车销售有限公司召回24辆进口大捷龙汽车

报告期内，包括离任高管在内，中国银河董事、监事、高级管理人员报酬合计4053.23万元，有16位高管年薪超百万。执行董事、董事长、执行委员会主任陈共炎年薪296.66万元；执行董事顾伟国年薪284.26万元；职工董事王泽兰年薪140.53万元；监事会主席陈静年薪281.78万元；职工监事刘智伊年薪129.82万元；职工监事陈继江年薪124.93万元；副总裁李祥琳279.21万元；副总裁卫筱慧年薪276.78万元；资产管理业务线业务总监尹岩武年薪279.21万元；董事会秘书吴承明年薪282.63万元；首席财务官祝瑞敏年薪279.21万元；首席人力官吴建辉年薪279.21万元；执行委员会委员、互联网与IT总监罗黎明年薪279.21万元；执行委员会委员、业务总监吴国舫年薪281.85万元；职工董事（离任）李朝阳年薪187.70万元；首席风险官/合规总监、执行委员会委员（离任）李树华年薪172.92万元。

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